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Vertriebsleiter (APAC) bei Multi-Layer CUAS

APAC - Vollzeit

Über die Position

Wir suchen einen Einflussreicher Vertriebsleiter mit Umsatzvorgaben – Multi-Layer CUAS zuständig für das Umsatzwachstum vorantreiben und strategische Geschäfte auf dem asiatischen Markt abschließen.

Dies ist ein praktische, umsetzungsorientierte Rolle, Chancen nutzen End-to-End (A–Z)—von der frühzeitigen Marktansprache und der Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten bis hin zur Akquise, Verhandlung und Auftragsvergabe.

Für diese Position wird ein bewährter “Hunter-Closer” mit umfassender Erfahrung in komplexe Vertriebszyklen im Bereich Verteidigung/HLS, das in der Lage ist, eine Pipeline in unterzeichnete Verträge und Umsätze.

Zuständigkeiten

1. Umsatzverantwortung und Quotenerfüllung

  • Eigene regionale Absatzquote (Pipeline, Auftragseingänge und Umsatzziele)
  • Erstellen, validieren und konvertieren Sie eine vielversprechende Pipeline an Geschäftsmöglichkeiten
  • Fahre gleichmäßig Umsatzentwicklung auf Quartals- und Jahresbasis
  • Sicherstellung einer genauen Prognose und Transparenz bei den Geschäften

2. Abwicklung von Geschäften über den gesamten Lebenszyklus hinweg (von A bis Z)

  • Eigene Möglichkeiten aus:
  • Frühzeitige Einbindung / Informationen
  • Gestaltung und Positionierung von Chancen
  • Erfassungsstrategie und Verfolgung
  • Erstellung von Angeboten
  • Verhandlungen und Vertragsabschluss
  • Leitung komplexer Transaktionen, darunter:
  • Öffentliche Ausschreibungen
  • Mehrparteienprogramme
  • Strategische Direktvergaben
  • Selbst fahren Abschlussaktivitäten und dafür sorgen, dass die Verträge unterzeichnet werden

3. Aktive Leitung von Geschäftsabschlüssen (praktische Umsetzung)

  • Als … fungieren Vertragsinhaber und Quarterback für alle strategischen Vorhaben
  • Koordination interner Teams (Produktentwicklung, F&E, Rechtsabteilung, Finanzabteilung), um Aufträge zu gewinnen
  • Hindernisse beseitigen und die Abschlussgeschwindigkeit steigern
  • Eine disziplinierte Umsetzung der Erfassungsprozesse sicherstellen

4. Strategische Markterschließung

  • Identifizieren und entwickeln Großkunden im gesamten asiatisch-pazifischen Raum
  • Bauen Sie direkte Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Einflussnehmern auf
  • Ausbau der Präsenz bei Großkunden (Land & Expand)

5. Partnergestützte Vertriebsabwicklung

  • Nutzen und verwalten lokale Partner, Integratoren und Hauptauftragnehmer um Aufträge zu gewinnen
  • Errichten Sie erfolgreiche Teamstrukturen für große Ausschreibungen
  • Sicherstellen, dass Partner aktiv zur Pipeline und zum Abschluss von Geschäften beitragen

6. Wettbewerbspositionierung und Erfolgsstrategie

  • Entwickeln Sie klare Gewinnstrategien pro Geschäft
  • Auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene, differenzierte mehrschichtige CUAS-Lösungen
  • Die Schritte der Wettbewerber vorhersehen und proaktiv darauf reagieren

7. Markt-Ausführungs-Intelligenz

  • Kontinuierlich ermitteln neue Möglichkeiten, Budgets und anstehende Ausschreibungen
  • Behalten Sie in Echtzeit den Überblick über:
  • Beschaffungspipelines
  • Kundenprioritäten
  • Wettbewerbsdynamik
  • Verwertbare Erkenntnisse in laufende Fahndungen einfließen lassen

Anforderungen

  • 8–12+ Jahre in Direktvertrieb in den Bereichen Verteidigung, HLS oder Sicherheit
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei Abschluss großer, komplexer Geschäfte (im Millionen-Euro-Bereich)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Eigene und bevorstehende Gelegenheiten A–Z
  • Starkes Netzwerk innerhalb von Asiatisches Verteidigungs- und HLS-Ökosystem
  • Fundierte Kenntnisse in öffentliche Auftragsvergabe und Ausschreibungsverfahren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren, Hauptauftragnehmer und lokale Partner
  • Hintergrund zu CUAS / ISR / Verteidigungstechnik – großer Vorteil


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